当学生觉得被别人歧视时,可采取的五个策略

2016-05-28 11:10:26558

 
前段时间有讲到校园霸凌现象,很多时候这种霸凌不是身体上的欺侮,而是来自平常学习生活中的歧视或者议论,今天分享一下当学生在学校收到其他同学歧视时,校园辅导老师可以借助的五个辅导策略:
 
首先:先「接住」他(她)的情绪,让他(她)的情绪可以继续表达。
例如:以较稳定、稍微慢一点的口气说明:「你(妳)有这种不舒服的感觉,我有一点担心,不知道你(妳)的整个情况是怎么样,不知道你(妳)是否愿意多告诉我一点你(妳)的情况?」
 
其次:了解他(她)现在所拥有的情绪。
在「接住」他(她)的情绪之后(也就是妳可以感觉到,他(她)愿意和妳(你)继续谈下去,你(妳)可以试着「整理」他(她)的情绪。
例如:试着将对方已经表达过的情绪,摘要式的一一叙述出来:「所以,这样听起来,你(妳)现在的心情是蛮复杂的,有担心;有害怕;有生气;也有一些怀疑;是不是这样?」(请依他(她)的实际说明,调整上述的情绪内容)如果他(她)有修饰、增添,或改变说法,就顺着他(她)的说明,描述(重述)一次。试试看,你(妳)是不是会有种「啊,我总算瞭解他(她)的情绪有多复杂了」的感受。如果有六、七成的把握,就可以往下一步骤试试看。
 
第三,试着澄清情绪与感受背后有哪一些「想法」
例如:以引导、协助、鼓励的方式说:「那么在你(妳)担心(担心….)的时候,心里是不是还有一些其他的想法?」利用前面的「情绪与感受之整理」,逐一的探索其每一类情绪背后的思维。有时候试着进行一、二个感受与探索,他(她)就已经可以逐渐回到较合理的思考,且思考时,也较不带有明显的情绪;有时候则需要多几次感受的探索才能达到这种恢复理性思考的状态。
 
不过,有一项原则必须注
意,我们是以引导、协助、鼓励的方式进行,不要强迫,也不要坚持一定要他(她)探索下去。顺其自然就好。这次探索不成(即为,未回到较合理的思考状态),待下次再从头来一次(接住情绪—整理情绪—探索情绪背后的思维)。
 
第四,如果他(她)逐渐可以回到合理的思考,接着要澄清的是他(她)真正的需求。
例如:试着整理他(她)思维的内涵,再转向了解他(她)的需求:「听你(妳)这么说,可以了解你(妳)心里想了好多的事情,包括(将前面所谈到的,摘要描述一下)。
 
我现在比较能了解你(妳)的心情了。那你(妳)有没有想过,希望包括我在内的老师、同学、朋友,或亲人,能做些什么,可以帮得上忙?」
同前面的作法,如果他(她)的说明告一个段落,就试着整理一下,摘要性的重述一次。
 
第五,在了解他(她)的需求后,再决定是不是需要与其讨论别人的「异样眼光之类的反应,也有它的合理性」。也提醒他(她),如果他(她)期待别人的态度有所改变,可能接受「别人可以有这种合理的,令我不舒服的反应」是较有利于改善两者间的关系之作法。
 
我们可以在这种情况下,与他(她)一起计划如何恢复与他人的好的人际关系。
 
前述五阶段的作法,并不一定要在一次的辅导中、全部完成。不要勉强,顺其自然,多进行几次,也没有关系。
 
 
文/吴英璋(1879计划网站引用分享的文章版权归原作者所有,所有独家文章如需转载请注明作者及出处)
 

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